TPA HRD Planning Advisor Service
ขั้นตอนการให้บริการ
บริการแนะนำ ให้คำปรึกษาและร่วมวางแผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
การวางแผนพัฒนาบุคลากร (Human Development) ที่ให้มีความเชี่ยวชาญในหน้าที่ มีความรู้ มุ่งหวังให้เติบโตในสายงานที่รับผิดชอบ (Competency & Career Path) สอดรับกับวิสัยทัศน์ทางธุรกิจขององค์กรผ่านการฝึกอบรม เพื่อนำไปสู่ความสามารถที่องค์กรคาดหวัง การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการยกระดับองค์กรมีความสำคัญมากในยุคที่ต้องปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยี “TPA HRD Advisor” มีทีมงาน ทีมผู้เชี่ยวชาญ พร้อมรับฟังข้อมูล ปัญหา รับข้อเสนอแนะ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อนำมาออกแบบกระบวนการ คัดสรรรูปแบบและนำเสนอแนวทางในการพัฒนาคนและกระบวนการ ตามแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กร
