5 ทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคตสำหรับบุคลากรในโรงงาน : สร้างความยั่งยืนในอาชีพ

TPA Training Center ขอนำเสนอ 5 ทักษะแห่งอนาคตเพื่อการต่อยอดในสายอาชีพ

1. ทักษะด้านเทคโนโลยี : ปรับตัวสู่ยุคอุตสาหกรรม 4.0

• การวิเคราะห์ข้อมูล ที่เก็บรวบรวมจากเซ็นเซอร์ จากแพลทฟอร์ม จากระบบต่าง ๆ ด้วยวิธีการ และเทคนิคที่เป็นที่ยอมรับในสากล นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์และประเมินในเชิงสถิติอย่างถูกวิธี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและเพื่อการแก้ไขปัญหา
• การเขียนโปรแกรมพื้นฐาน รู้วิธีการเลือกใช้ วิธีการออกแบบ การเขียนคำสั่งโปรแกรมง่าย ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อควบคุม ปรับปรุง หรือแก้ไขเครื่องจักรหรือระบบอัตโนมัติในการทำงาน
• การใช้งานระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ ที่ถูกนำมาใช้ในโรงงานผลิต บุคลากรควรต้องมีความรู้ในการใช้งานและบำรุงรักษาเครื่องจักรเหล่านี้

2. ทักษะด้านการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา : กุญแจสู่ความก้าวหน้าในงานอย่างต่อเนื่อง

• การคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ให้ทราบถึงสถานการณ์และปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต สามารถระบุสาเหตุของปัญหา เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
• การคิดสร้างสรรค์ พัฒนาวิธีการทำงานใหม่ ๆ ปรับปรุง หรือ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและคุณภาพที่ดีขึ้น

3. ทักษะด้านการทำงานร่วมกัน : การสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร

• การทำงานเป็นทีม ทำงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชาที่มีความหลากหลายภายในองค์กร ทราบถึงผลกระทบความหลากหลายที่มีต่อการทำงานเพื่อให้เกิดความเข้าใจระหว่างกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
• การสื่อสาร เป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลในการขับเคลื่อนองค์กร บุคลากรควรมีทักษะในการส่งต่อความคิดเห็นและข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน

4. ทักษะด้านภาวะผู้นำ : ขับเคลื่อนทีมให้เติบโต

• การมีความคิดริเริ่ม การมีพลังในการริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันเป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กร ไม่ใช่แค่กล้าคิด แต่ต้องเริ่มลงมือทำและนำให้เป็น
• สื่อสารอย่างผู้นำ สามารถถ่ายทอดข้อมูลและวิสัยทัศน์ให้ทีมเข้าใจอย่างชัดเจน การฟังอย่างตั้งใจและเปิดรับความคิดเห็น สร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นบวกและส่งเสริมให้ทุกคนเติบโตไปพร้อมกัน
• ตัดสินใจเป็น รู้จักวิเคราะห์สถานการณ์และปัจจัย กล้าที่จะแก้ปัญหาด้วยการคิดอย่างเป็นระบบ

5. ทักษะด้านการเรียนรู้ตลอดชีวิต : พัฒนาศักยภาพอย่างไม่สิ้นสุด

• ความอยากรู้อยากเห็นและการปรับตัว สนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ หาความรู้เพิ่มเติมผ่านช่องทางต่างๆ เช่น อินเทอร์เน็ต คอร์สออนไลน์ หรือการเข้าร่วมอบรม เพื่อปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและกระบวนการทำงานอยู่เสมอ