ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำ: วิธีมอบหมายงานให้ได้ผลและสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

ผลลัพธ์ระยะยาวของการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ

• ผู้นำมีเวลามากขึ้นในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• ทีมมีความรับผิดชอบและพัฒนาทักษะมากขึ้น
• วัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่งขึ้น ส่งผลให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น

หากคุณต้องการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำและการมอบหมายงาน ทางเราขอแนะนำ หลักสูตรอบรมจาก ส.ส.ท. 

• กลยุทธ์การสอนงานและแนะนำงาน : เพื่อพัฒนาทักษะหัวหน้างานให้สามารถสอนงานลูกน้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และเพิ่มผลผลิตในการทำงาน
• ครบเครื่องเรื่องการประสานงาน ประสานงานอย่างไรไม่ประสานงา : สอนเทคนิคและเครื่องมือการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร การเข้าใจผู้คน และการบริหารจัดการ เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• การวิเคราะห์งาน จิตวิทยาสั่งงาน และการติดตามงาน : สอนทักษะการสั่งงาน มอบหมายงาน ติดตามและควบคุมงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานและบรรลุเป้าหมายองค์กร
• จิตวิทยาการสื่อสารให้บรรลุผลในภาวะสำคัญ : สอนทักษะจิตวิทยาการสื่อสารในสถานการณ์สำคัญ เช่น การแจ้งผลประเมินงาน การรับมือกับการลาออก เพื่อให้บรรลุผลการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความเข้าใจร่วมกัน
• การวินิจฉัย ตัดสินใจ สั่งการ เพื่อการแก้ไขปัญหา : สอนทักษะการวินิจฉัย ตัดสินใจ และสั่งการอย่างรวดเร็วและแม่นยำ เพื่อแก้ไขปัญหาและเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานของหัวหน้างานและทีม
• พิชิตการสอนงาน สั่งงาน มอบหมายงานให้ได้ทั้งงานได้ทั้งใจ : สอนทักษะการเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีประสิทธิภาพผ่านการเรียนรู้แบบ Edutainment และ Plearn เพื่อพัฒนาการสั่งงาน มอบหมายงาน และให้ข้อมูลย้อนกลับอย่างสร้างสรรค์และสนุกสนาน

ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจเทคนิคการบริหารทีมและการสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานของคุณ